Давайте пообщаемся
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных
Теория и практика создания Employee Journey Map: приоритизируем проблемы найма
Теория и практика создания Employee Journey Map: приоритизируем проблемы найма
Мы все знаем, что нам хотелось бы улучшить в нашем найме. Написать более продающее описание вакансии. Организовать митап для сбора базы "тёплых" контактов. Убедить разработчиков писать на Хабр. Запустить реферальную программу. Как заранее понять, какие улучшения принесут нам больше всего пользы?
Разобраться поможет Employee Journey Map.
Представьте:
— служба безопасности компании проверяет кандидатов месяц. За это время часть людей успевает получить другие офферы и уходят работать в другое место
— в течение первого дня новый сотрудник никак не может настроить рабочее окружение. Расстраивается, жалуется друзьям
— вход в офис сложно найти, и каждый второй кандидат опаздывает и нервничает
— на описание вакансии откликаются одни джуны, а нам нужны миддлы и выше
— мы ищем командных игроков, новый сотрудник оказался одиночкой, а мы не определили это на ранних этапах общения

Что из этого чинить? Что в первую очередь? Какие ещё есть проблемы?

Employee Journey Map — маршрут путешествия соискателя, от осознания им потребности в поиске работы до окончания испытательного срока. Смотрите на такой, выявляете узкие места, чините. Видите все остальные проблемы; проверяете, что пошли чинить там, где ломается больше и сильнее всего.
Программа курса
1
Пять ключевых этапов, через которые проходит соискатель в процессе найма
2
Визуализация пути соискателя
3
Поиск узких мест
4
Инструменты в помощь: Value Proposition Canvas, Employee Value Proposition и другие
5
Приоритизация проблем найма по модели Кано
6
Вопросы-ответы
Участники воркшопа унесут с собой шаблоны EJM, которые можно адаптировать под реалии своей компании.

Воркшоп нацелен на практики, полезные в первую очередь для маленьких и средних компаний, до 200 человек. Без дополнительного бюджета, усилиями 1-3 людей.
Записаться на воркшоп
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных
Записаться на воркшоп
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных
Записаться на воркшоп
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных